Domaine d’activité : Conseil pour les affaires et la gestion, notamment dans le domaine des ressources humaines
Partenaires : Membres fondateurs : communauté de communes Causse Ségala Limargue, Association Ségala Limargue, club d’entreprises Mode d’Emplois et associés : entreprises du territoire, quel que soit le type d’activité. Nombre d’associés en évolution permanente.
Origine création : La création de la Scic est le résultat d’une réflexion menée à l’échelle du territoire sur plusieurs années par les membres fondateurs, et d’un audit territorial qui faisaient ressortir les éléments suivants : difficulté à satisfaire les besoins de recrutement, taux de chômage faible, attractivité du territoire à développer pour attirer de nouveaux salariés de manière pérenne. Le choix a été fait de travailler ensemble et de créer une structure qui permette de mutualiser les compétences nécessaires.
Objectifs : Proposer une réponse collective, nouvelle et adaptée aux besoins, notamment dans le domaine ressources humaines : aide à la structuration des RH dans les entreprises associées (service RH territorial,), volonté d’arriver progressivement à une GPEC territoriale, création et mise en place d’outils, mutualisation (formations …), actions visant à apporter des avantages sociaux aux salariés (négociation complémentaire commune, comité des œuvres sociales …). Les actions sont menées d’après les souhaits des associés et l’intérêt social et économique qu’elles représentent.
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